Oppo y Vivo se apoderan de los desarrolladores de Meizu
Mientras que Flyme 8 fue anunciado para este comienzo del año, la comunicación alrededor de la nueva versión del sistema operativo de Meizu parece haber sufrido un cierre. Primero esperado en el Meizu 16 y luego en los años 16, el lanzamiento de la primera beta fue pospuesto a varias semanas.
En la red social china Weibo, muchos usuarios están empezando a preocuparse por la desaceleración y las dificultades en el desarrollo de Flyme. Para entender esta situación debemos volver a agosto de 2018.
Mientras Meizu anunciaba su smartphone celebrando su 16 cumpleaños. El fabricante chino estaba bajo ataque en las sombras de un nuevo tipo del grupo BBK Electronics.
El 22 de noviembre de 2018, Oppo presentó Color OS6, la última versión de su sistema operativo doméstico que trajo un montón de nuevas características y un rediseño del diseño.
Al día siguiente de la presentación, la comunidad Meizu describió con vehemidad las muchas similitudes entre Flyme y ColorOS 6, incluso hablando de plagio. Incluso la campana suena para el CEO Jack Wong que no dudó en hablar de una clara violación.
Aunque las acusaciones de copia o plagio son comunes en el sector. En este caso, estas acusaciones se basan en una curiosa ola de partida dentro de los diversos departamentos de Meizu. En el espacio de unos meses varios cientos de ingenieros Meizu dejaron la nave para sus competidores Oppo y Vivo. Y la guinda del pastel, el diseñador de ColorsOS, no es otra que Chen Xi ex-responsable del diseño visual de Flyme.
Hoy, el director de desarrollo de Flyme, en un mensaje sobre Weibo, rompió el silencio sobre esta situación. En su mensaje, admite que casi dos tercios de los ingenieros en realidad dejaron la compañía por sus competidores. Una verdadera razzia que es posible gracias al atractivo de las ofertas emitidas por Oppo y Vivo al prometer salarios el doble que los ofrecidos por Meizu.
Hoy la situación es tensa entre los dos grupos, el CEO ha anunciado que está tomando medidas legales contra ex empleados que violaron la cláusula de confidencialidad. Muchos analistas en China ven detrás de estos reclutamientos un claro deseo por parte de Oppo de debilitar a Meizu, ya en problemas desposeyéndolos de sus mejores elementos.
Para hacer frente a esta fuga de cerebros, Meizu emprendió una importante reestructuración de todos los departamentos clave, incluyendo nuevos nombramientos. Además, según informes recientes, Meizu y Alibaba vuelven a entablar conversaciones para una nueva inyección de capital (N.B.: Alibaba ya había invertido en Meizu por un importe de 515 millones de dólares.
Desde entonces, la situación parece haberse estabilizado. Después de una larga reestructuración, las actualizaciones semanales están de vuelta en China y la versión global finalmente ha tenido el derecho a un calendario de actualización.
